DETAIL REKOD
Kembali ke sebelumnya
Kembali ke sebelumnya
| Judul | HUBUNGAN PENYERAPAN TENAGA KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PERUSAHAN KECAP MLIWIS DIKEBUMEN |
| Edisi | |
| No. Panggil | |
| ISBN/ISSN | |
| Pengarang | EKA HIBRIDAWATI |
| Subyek/Subjek | Ekonomi |
| Klasifikasi | |
| Judul Seri | GMD | Skripsi |
| Bahasa | Indonesia |
| Penerbit | program studi ekonomi FKIP Universitas Muhammadiyah Purworejo |
| Tahun Terbit | 2012 |
| Tempat Terbit | Purworejo |
| Kolasi | |
| Catatan | |
| Detil Spesifik | ABSTRAK Eka Hibridawati. “Hubungan penyerapan Tenaga Kerja Dengan Kesejahteraan Karyawan Pada Perusahaan Kecap Mliwis Dikebumen”. Skripsi. Purworejo: Program Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Ekonomi. Universitas Muhammmadiyah Purworejo 2012. Tujuan dari peneliti adalah: (1) untuk mengetahui ada tidaknya hubungan yang positif dan signifikan antara penyerapan tenaga kerja dengan kesejahteraan karyawan pada perusahaan kecap Mliwis di Kebumen . Populasi dalam penelitian ini sejumlah 27 karyawan yang berada pada perusahaan kecap mliwis dikebumen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 25 karyawan dengan taraf kesalahan 5%. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi dan kuefisioner. Sedangkan metode analisis data untuk mengetahui hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat dilakukan analisis korelasi product moment, dan pengujian hipotesis menggunakan uji t. Semua perhitungan analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS 17.0 for windows. Pengujian hipotesis pertama diperoleh t |
| Gambar Sampul |  |
| Lampiran | LOADING LIST... |
| Ketersediaan | LOADING LIST... |
| Kembali ke sebelumnya |